Aller au contenu
cap
Tous les métiers

Justice, sécurité et service publicMétier peu connu

Technicien·ne de police scientifique

Relève et analyse les traces d'une scène de crime : empreintes, ADN, téléphones, vidéos.

Des mains gantées prélèvent un échantillon avec une pince, au-dessus d'un plateau de laboratoire.

Photo : IAEA Imagebank, CC BY-SA 2.0, Wikimedia Commons

Études
Dès le bac
sur concours
Salaire de début
À vérifier
à lire sur la fiche ONISEP
Perspectives
Concurrentielles
évaluation éditoriale
Tâches exposées à l'IA
Modérée
incertitude moyenne

En vrai, tu ferais quoi ?

Tu interviens sur les lieux d'un cambriolage ou d'un crime pour photographier, relever les empreintes et prélever des traces. Au laboratoire, tu analyses l'ADN, les fibres, les documents, ou tu fouilles un téléphone saisi. Tes résultats servent aux enquêteurs et aux juges.

Un problème concret à résoudre

Après un cambriolage, il ne reste presque rien sur place. Tu repères une trace de chaussure sur un carton et une minuscule goutte de sang sur la vitre cassée. L'ADN correspond à une personne déjà connue : l'enquête avance en quelques jours.

Une journée dans sa peau

Un exemple représentatif : les horaires et les missions changent selon l'employeur, la saison et la personne.

  1. 8h00

    Permanence

    Appel pour un cambriolage : tu pars avec ta mallette.

  2. 9h00

    Scène

    Photos, poudre à empreintes, prélèvements sous scellés.

  3. 12h00

    Retour

    Enregistrement des scellés, traçabilité de chaque trace.

  4. 14h00

    Analyse

    Comparaison des empreintes dans le fichier.

  5. 17h00

    Rapport

    Compte rendu pour l'enquêteur.

Ce que tu fais vraiment

  • Relever des traces sur les lieux
  • Photographier et documenter
  • Analyser au laboratoire (ADN, empreintes, documents, numérique)
  • Garantir la traçabilité des preuves
  • Rédiger des rapports pour la justice

Les outils

Mallette de prélèvement, Appareil photo, Équipements de laboratoire, Fichiers d'empreintes et d'ADN.

Avec qui

  • Enquêteurs
  • Magistrats
  • Collègues de laboratoire
  • Victimes

Où

  • Scènes d'infraction
  • Laboratoires de police scientifique
  • Commissariats

Répartition indicative du temps

Répartition indicative du temps de travail
  • Laboratoire et analyses50 %
  • Terrain30 %
  • Rapports20 %

Ordre de grandeur, très variable selon les postes. Évaluation éditoriale.

Ce qu'on ne te dit pas toujours

Aucun métier n'est parfait. Mieux vaut le savoir avant de t'engager.

  • Des scènes parfois très dures à voir.
  • Permanences de nuit et de week-end.
  • Des concours avec peu de places chaque année.
  • Un travail lent et méticuleux, loin du rythme des séries.

Les études et les chemins possibles

Plusieurs voies existent. Aucun diplôme unique n'est obligatoire : tu peux entrer par une formation courte et progresser ensuite.

Recrutement sur concours pour la plupart des postes.

Bac

  • Concours de technicien de police technique et scientifique, puis formation rémunérée

Bac+5

  • Ingénieur de police technique et scientifique, sur concours (bac+5 scientifique)

  • Un bac scientifique ou technologique, puis des études en biologie ou chimie, aident à réussir le concours.
  • La gendarmerie a aussi ses propres techniciens d'investigation criminelle.

Les intitulés de diplômes viennent de la fiche ONISEP du métier. Pour trouver une formation près de chez toi : ONISEP, Parcoursup, La bonne alternance.

Combien tu peux gagner ?

Les salaires varient selon l'employeur, la région, le statut et les primes. Voici ce qui est documenté, et ce qui ne l'est pas encore.

  1. En début de carrière

    Donnée à vérifier

    Le salaire de début indiqué par ONISEP n'est pas encore repris dans CAP : consulte la fiche ONISEP. Nous préférons ne pas inventer de chiffre.

  2. Après quelques années

    Progression moyenne

    Évaluation éditoriale, sans chiffre dans cette version.

    Ce qui fait évoluer le salaire

    • Grades
    • Spécialités (ADN, numérique)
    • Concours internes

  3. Confirmé·e

    À vérifier

    Pour un niveau confirmé, consulte des sources à jour : grilles de la fonction publique, conventions collectives, études de rémunération des cadres.

Ce qui fait varier le salaire, et comment lire brut et net
  • Primes de permanence

Le brut est le salaire avant cotisations. Le net estimé (environ 78 % du brut dans le privé, un peu plus dans le public) est ce qui arrive sur ton compte, avant l'impôt sur le revenu. Les montants sont mensuels, pour un salarié à temps plein.

Fiche ONISEP de référence : « Technicien / Technicienne de police technique et scientifique ». Ses données (niveau, salaire de début) ne sont pas encore reprises dans CAP : consulte-la directement. Voir la fiche ONISEP

Est-ce qu'il y a du travail ?

Accès concurrentiel

Beaucoup de candidats pour peu de postes, ou une insertion souvent progressive.

Une fois le concours réussi, l'emploi est stable ; mais les places sont limitées.

Concurrence à l'entrée (évaluation éditoriale)
Le nombre de postes ouverts au concours est limité chaque année.

ONISEP ne détaille pas l'emploi pour ce métier : l'indicateur est une évaluation éditoriale, à confirmer.

Ce que cet indicateur ne dit pas

Un secteur en croissance ne garantit pas un emploi facile à trouver, et un métier « en tension » peut l'être à cause de conditions de travail difficiles. Les situations varient beaucoup selon les régions.

Pour des chiffres à jour, par région :

Et avec l'IA ?

Les logiciels comparent empreintes et images plus vite ; le prélèvement, la rigueur et la responsabilité restent humains.

Exposition modérée des tâches

Une partie des tâches peut être automatisée ou fortement accélérée, mais le cœur du métier reste humain. Incertitude moyenne sur cette analyse.

  • L'IA augmente les capacités

Tâches automatisables

  • Comparaisons automatiques dans les fichiers
  • Tri de données de téléphones

Tâches accélérées ou améliorées

  • Analyse d'images et de vidéos
  • Exploitation numérique

Ce qui reste humain

  • Repérer une trace sur une scène
  • Garantir que la preuve est fiable
  • Expliquer ses résultats à un juge

Compétences utiles demain

  • Criminalistique numérique

Risques et incertitudes

  • Erreurs des outils automatiques à vérifier

Opportunités

  • Enquêtes numériques

Évaluation éditoriale. Automatiser des tâches ne signifie pas supprimer le métier : les effets dépendent aussi de l'organisation des entreprises, de la réglementation, de la demande et du coût des technologies. Analyse fondée sur l'approche « par tâches » de l'OIT et de l'OCDE. Voir la méthode

Est-ce que ce métier pourrait te correspondre ?

Ce qui peut te plaire si tu aimes…

  • Être curieux·se de la justice, la sécurité et les secours
  • Être curieux·se de les sciences et les expériences
  • Aimer analyser des informations
  • Aimer trouver pourquoi quelque chose ne marche pas
  • Te voir travailler en laboratoire
  • Vouloir protéger, assurer la sécurité ou la justice

Les contraintes à prendre en compte

  • Des horaires décalés (nuit, week-end, astreintes)
  • Des situations humaines difficiles

Les questions à te poser

  • Est-ce que je suis très rigoureux·se ?
  • Puis-je supporter des scènes difficiles ?

Pour aller plus loin

Découvrir le métier en vrai
  • Atelier de police scientifique lors d'une fête de la science
  • Renseignements auprès d'un recruteur de la police
  • Les journées portes ouvertes des lycées, CFA et écoles qui y préparent

Trouver un stage de 3e1jeune1solution : stages, alternance, jobs

Questions à poser à un·e professionnel·le
  • « Qu'est-ce que les séries montrent de faux ? »
  • « Comment avez-vous préparé le concours ? »
  • « Qu'est-ce que vous auriez aimé savoir avant de commencer ? »
Ressources officielles

Métiers proches